TALENT

技能実習生・育成就労

技能実習生の送り出しと、2027年に始まる育成就労制度への移行の両方に対応します。

自社の送り出し機関・日本語学校で育成

海外拠点で候補者を募集し、自社の日本語学校・訓練センターで日本語と生活ルール、就労意識を教育します。監理団体と連携し、受け入れ企業様と実習生の双方を支えます。

食品加工分野では、JLPT N4／JFT A2 に合格した候補者のみが面接に参加します。内定後も日本人教師のもとで、日本語会話・文化・マナー・衛生管理（HACCP）の学習を続けます。

技能実習制度は、2027年から人材育成と人材確保を目的とする育成就労制度に移行します。制度の変更点や受け入れの準備についてもご相談いただけます。

求人票の受領から就業開始まで、合計 4〜5ヶ月が目安です。

技能・日本語の試験に合格した即戦力人材をご紹介し、登録支援機関として入社後の支援まで対応します。

日本語学校・専門学校・大学などの教育機関へ、留学生をご紹介します。

ミャンマー・インドネシアの提携大学から、優秀な大学生をインターンとして受け入れられます。

CONTACT

必要な人数・職種・時期をお聞きし、最適な在留資格と国籍・採用スケジュールをご提案します。資料請求のみでもお気軽にどうぞ。